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일용직 근로자에게는 근로 확인서가 필수적입니다. 특히, 15일 이상 휴일이 발생했을 경우 이를 적절히 기록하고 관리하는 것이 중요합니다. 이러한 확인서는 근로자의 권리를 보호하고, 추후 다양한 법적 문제를 예방하는 데 도움을 줍니다.…